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Die hier beschriebenen Werte und Verhaltensleitlinien gelten für jeden & jeder Einzelnen, ob Trainer*in, Spieler*in, Funktionär*in, Schiedsrichter*in, Elternteil, Angehörige, Fan oder Person der Gastmannschaft.
Emotionen im Sport, insbesondere auch im Handballsport sind mehr als nur das Salz in der Suppe. Freude & Liebe, Verachtung, Ekel, Ärger & Wut, Trauer, Angst sowie die Überraschung sind dabei die 7 Basisemotionen (nach Eckman). Sie entstehen aus einzelnen Momenten (im Affekt) und werden zumeist von spontanen körperlichen Reaktionen wie z.B.: Lachen, Weinen, Aufspringen, Klatschen, aber auch spontanen Berührungen wie z.B.: Abklatschen, Abklopfen & Umarmungen begleitet. Emotion ist einer der wichtigsten Antriebe zum Handeln & Verändern, gerade im Sport & ganz besonders für die mannschaftliche Verbundenheit & Leistungsfähigkeit im Teamsport.
Menschen berühren sich, Tag für Tag, körperlich, emotional & sexualisiert. Entscheidend ist, dass Berührungen nur im Einvernehmen stattfinden, sowohl im Notfall z.B.: bei Erstversorgung oder Physiobehandlungen, als auch während aller anderen Momente & Emotionen. Durch die anlassbezogene, selbstreflektierte & kritikfähige Auseinandersetzung mit „Nähe & Distanz“, unter Beachtung bestehender Machtverhältnisse, hat jeder & jede Einzelne sowohl die Sicherheit & das Wohlbefinden aller beteiligten Personen aber auch alle gesetzlichen & pädagogischen Anforderungen, physisch, psychisch als auch virtuell (in & mit soziale Medien) zu gewährleisten.
Menschen & ganz besonders Kinder & Jugendliche nehmen ein & dieselbe Situation unterschiedlich wahr. Jeder & jede Einzelne hat daher das Recht für sein persönliches Wohlbefinden Grenzen zu setzen & den nötigen Respekt dafür zu erhalten. Jede Form von Gewalt, insbesondere sexuaisierte Gewalt in Worten, Gesten, Handlungen oder Taten ist zu unterlassen.
Damit Disziplin zur Routine wird, müssen sich Trainer*innen & Spieler*innen immer & immer wieder in angemessener Weise Aufmerksamkeit & Gehör verschaffen & unter Beachtung der in diesem Kodex beschriebenen Werte gemeinsam daran arbeiten & dafür kämpfen. Konditionierung ist ein Erfolgsfaktor für das ganze Leben, ganz besonders im Leistungs- & Spitzensport. Disziplin ist dabei auch im sozialen Verhalten innerhalb & außerhalb vom Wettkampfs & im respektvollen Umgang mit der Natur, der Mitwelt & allen am Sportgeschehen beteiligten Personen gefordert bzw. einzufordern.
Es gewinnt oder verliert die Mannschaft – nicht einzelne Spieler*innen, nicht ein einzelnes Kind & auch nicht nur „mein“ Kind. Individuelles Herabsetzen, Beleidigen & Beschimpfen ist zu unterlassen. Verständnis & Lob für gelungene Aktionen helfen hingegen bei Niedergeschlagenheit zu trösten.
Umkleide- & Nassräume aber auch Hotelzimmer z.B.: bei Trainingslagern & Turnierteilnahmen werden nur betreten, wenn auf explizite Nachfrage (Anklopfen) sichergestellt ist, dass die Privat- & Intimsphäre von Spieler*innen & Trainer*innen nicht verletzt wird & ein Ordnungsruf oder eine Hilfestellung es explizit nicht anders erfordern. Sind Einzelgespräche zwischen Spieler*innen & Trainer*innen erforderlich, dann in Räumlichkeiten, die auch für andere Personen gut einsehbar sind. (z.B. geöffnete Türe). Auch die berufliche Tätigkeit & Privatsphäre von Trainer*innen außerhalb ihrer Rolle im Verein ist zu respektieren & zu schützen. Bevorteilungen z.B.: durch persönliche Geschenke (Bestechung) oder etwa private Einladungen sind wechselseitig sowohl von Seiten der Trainer*in, des Kindes oder Jugendlichen oder dessen Angehörigen zu unterlassen. Davon ausgenommen sind dem Verein transparent gemachte Geschenke & Events vom & für das Team.
Kritik ist notwendig & erwünscht. Wo Raum für „Tadel“ ist, sollte auch Platz für „Lob“ sein. Ziel & Wirkung konstruktiver Kritik in einer angemessenen Form ist es, konditioniertes Verhalten zu ändern, um sowohl die indivudelle Leistungsfähigkeit der Spieler*innen als auch die des Teams zu verbessern & weiterzuentwickeln.
Werden Grenzüberschreitungen im Vereinsgeschehen beobachtet, so sind diese ausnahmslos, gemäß dem definierten Interventionsleitfaden, als Verdachts- & Vorfall zu melden und vertraulich zu behandeln und nicht zu verschweigen.
Bei sexistischen, rassistischen, ethnischen, religiösen & sonstigen Diskriminierungen aber auch bei Bekanntwerden von Drogen- oder Alkoholmissbrauch ist mit Zivilcourage aktiv Stellung zu beziehen und der „Verdachts- & Vorfall“ lt. Interventionsleitfaden zu melden. Durch Vorbildwirkung sollen Kinder & Jugendliche motiviert werden, von Drogenkonsum & Alkoholmissbrauch Abstand zu nehmen & alle Arten von Diskriminierung zu unterlassen.
Das Recht am Bild & der Schutz von Ehre (Soziale Medien!) zählt zum Persönlichkeitsrecht. Ohne Zustimmung von Betroffenen dürfen weder Fotos, unbewiesene Tatsachenbehauptungen, Informationen über den Status laufender oder abgeschlossener Interventionen, Ermittlungen & Verfahren noch Beleidigungen & unwahre Aussagen öffentlich zugänglich gemacht werden. Personen darstellende Bilder & Redaktionsbeiträge dürfen nur nach schriftlicher Zustimmung jeder betroffenen Person mittels Datenschutzerklärung vom Verein oder Verband veröffentlicht werden.
Entscheidungen von Schiedsrichter*innen sind lt. Regeln sogenannte Tatsachenentscheidungen (Sekundenentscheidungen) & daher ohne Einspruchsmöglichkeit, unabhängig ob vermeintlich falsch oder richtig, sofort wirksam & unanfechtbar. Persönliche Beschimpfungen & Beleidigungen von Schiedsrichter*innen sind zu unterlassen, Die Ausübung von Druck durch lautstarke Kritik ist gegenüber Schiedsrichter*innen respektlos & erfüllt nicht den Anspruch auf Vorbildfunktion.
Nur das Trainer*innenteam ist von der Vereinsführung befugt über sportrelevante Aspekte wie z. B. Trainingsinhalte, Kaderaufstellungen & die Einsatzdauer in Wettbewerbsbegegnungen im Einklang mit der individuellen Belastung (Familie, Schule, Beruf) & Leistungsfähigkeit von Spieler*innen zu entscheiden. Die Anpassung der Trainingsintensität auf Alter, Erfahrung, Geschlecht sowie den gesundheitlichen, physischen & psychischen Zustand ist dabei eine ständige Herauforderung. Alle Sieleri*nnen haben stets das Recht chancengleich & fair behandelt zu werden. Siege, Meistertitel & die Förderung von Spieler*innen bis auf Nationalteamniveau sind dabei Ansporn & Anspruch zugleich.
Kinder & Jugendliche sollen eigenverantwortliches & selbstbestimmendes Handeln erlernen. Dafür muss die Rollenverteilung der Erwachsenen, insbesondere der Trainer*innen & Eltern bzw. Angehörigen klar kommuniziert & konsequent gelebt & erlebbar gemacht werden. Für alle sportlichen Aspekte, Ratschläge & Empfehlungen ist ausschließlich das Trainer*innenteam zuständig. Für die Schaffung eines leistungsförderlichen Privatumfeldes bis zum Moment des Betretens der Sporthalle sind die Eltern & Angehörigen der Kinder verantwortlich z.B. Pünktlichkeit, Trainingspräsenz, intakte Ausrüstung, zeitnahe Kommunikation, tröstende Worte bei Niederlagen.
Version 3.0 / Internet Veröffentlichung am 25-09-2024
MADx WAT Atzgersdorf -
UHC Gartenstadt Tulln
Halle: Steinergasse
MADx WAT Atzgersdorf -
UHC Gartenstadt Tulln
Halle: Steinergasse
MADx WAT Atzgersdorf -
BT Füchse
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44:18
(20:6)
MADx WAT Atzgersdorf -
BT Füchse
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HSG Holding Graz -
MADx WAT Atzgersdorf
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MADx WAT Atzgersdorf -
HC FIVERS WAT Margareten /2 (a.K.)
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SSV Dornbirn Schoren -
MADx WAT Atzgersdorf
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MADx WAT Atzgersdorf -
HC FIVERS WAT Margareten 2
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(15:10)
SSV Dornbirn Schoren -
MADx WAT Atzgersdorf
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(17:20)
MADx WAT Atzgersdorf -
HC FIVERS WAT Margareten 2
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(18:18)
MADx WAT Atzgersdorf -
#1Team Handballsportverein
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32:26
(16:13)
MADx WAT Atzgersdorf -
WAT Fünfhaus Handball
28:21
MADx WAT Atzgersdorf /2 (a.K.) -
Handball Wölfe Wien
8:32
MADx WAT Atzgersdorf -
MGA Fivers
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35:12
(15:5)
MADx WAT Atzgersdorf -
Handball Wölfe Wien
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46:28
(18:15)
MADx WAT Atzgersdorf -
Union St. Pölten Frauen
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40:17
(19:10)
MADx WAT Atzgersdorf -
Union St. Pölten Frauen
https://oehb-handball.liga.nu/cgi-bin/WebObjects/nuLigaHBAT.woa/wa/groupMeetingReport?meeting=81439&championship=%C3%96HB+25%2F26&group=216453
34:28
(16:10)
Vom Kind zur Persönlichkeit mit Siegermenthalität

WHA - Woman Handball Austria
HLA - Handball Liga Austria
* in den letzten 10 Jahren